通過管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)專業能力培訓課程，使中基層财務(wù)人員具備管理(lǐ)思維和決策能力，并通過預算測算、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理(lǐ)、成本分析等方式為(wèi)企業決策和發展提供依據和方案，全面提高(gāo)中基層财務(wù)人員的(de)行(xíng)業競争力。
結合管理(lǐ)會(huì)計(jì)的(de)成功案例，理(lǐ)論與實踐并重
在(zài)英、美國家實踐成果的(de)基礎上，兼顧中國市(shì)場特色
充分發掘從業者的(de)管理(lǐ)能力，幫助更多人順利晉升
未來十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行(xíng)業人才結構将發生根本轉變！越來越多普通财務(wù)會(huì)計(jì)将被迫面臨失業或轉行(xíng)。财務(wù)信息化(huà)(huà)将逐步取代手工會(huì)計(jì)工作，大中型企業将逐漸淘汰基礎、重複性會(huì)計(jì)工作，中小企業将采取财務(wù)外包形式滿足記賬需求！
國家大力倡導财政部大力推廣管理(lǐ)會(huì)計(jì)，寫入十三五發展綱要！
考試周期短一年兩次考試機會(huì)，網絡課5天，面授課7天。
企業需求量大财政部大力推廣管理(lǐ)會(huì)計(jì)，寫入十三五發展綱要！
薪資(zī)待遇高(gāo)獲取管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)中級證書(shū)，薪資(zī)待遇随之提升。
市(shì)場缺口大2000萬财務(wù)工作者中95%是财務(wù)會(huì)計(jì)，市(shì)場缺口近(jìn)300萬管理(lǐ)會(huì)計(jì)人才！
個(gè)人發展機遇好(hǎo)(hǎo)考取管理(lǐ)會(huì)計(jì)中級證書(shū)一方面提升了管理(lǐ)會(huì)計(jì)實操能力，另一方面大大提高(gāo)晉升提拔幾率。
财務(wù)部/财務(wù)共享中心專業從業人員，偏向于執行(xíng)的(de)部門(mén)，與其他(tā)部門(mén)接觸偏少
财務(wù)記賬/核算和财務(wù)報(bào)表數(shù)據獲取，銀(yín)行(xíng)賬目，稽查，審核，校隊等基礎
财務(wù)報(bào)告合規性，是否符合基礎的(de)報(bào)告編制
事後進行(xíng)财務(wù)分析和财務(wù)報(bào)表編制，比較簡單的(de)機械工作，關注對外偏多
單向-決策-會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)-财務(wù)經理(lǐ)-财務總監的(de)财務(wù)彙報(bào)體系
财務(wù)人員被廣泛認為(wèi)是成本中心的(de)參與者
工作部門(mén)
工作內(nèi)容
技術重點
關注時點
思維模式
管理(lǐ)體系
責任中心
财務(wù)部/财務(wù)共享中心專業從業人員，偏向于執行(xíng)的(de)部門(mén)，與其他(tā)部門(mén)接觸偏少
财務(wù)記賬/核算和财務(wù)報(bào)表數(shù)據獲取，銀(yín)行(xíng)賬目，稽查，審核，校隊等基礎
财務(wù)報(bào)告合規性，是否符合基礎的(de)報(bào)告編制
事後進行(xíng)财務(wù)分析和财務(wù)報(bào)表編制，比較簡單的(de)機械工作，關注對外偏多
單向-決策-會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)-财務(wù)經理(lǐ)-财務總監的(de)财務(wù)彙報(bào)體系
财務(wù)人員被廣泛認為(wèi)是成本中心的(de)參與者
 | 閉卷機考，題型為(wèi)單項選擇題和多項選擇題，單項選擇題120道(dào)，每題0.5分；多項選擇題40道(dào)，每題1分。試卷滿分100分，60分以上（含60分）為(wèi)成績合格，測試時間180分鐘。 |
 | 括管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)專業能力考試案例指導及問答(dá)和管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫兩部分。試卷滿分100分（其中管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)專業能力考試案例指導及問答(dá)部分5分，管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫部分95分），60分以上（含60分）為(wèi)成績合格。 |
 | 為(wèi)閉卷機考，測試時間180分鐘；管理(lǐ)會(huì)計(jì)案例撰寫為(wèi)開卷考試，要求考試結束後10個(gè)工作日後提交，案例編寫一定要結合本人單位或工作環境實際情況。 |
 | 業知識水(shuǐ)平考試和能力水(shuǐ)平考試兩個(gè)科(kē)目考試成績總計(jì)120分（含120分），且單科(kē)成績60分以上（含60分）為(wèi)考試成績合格。考試成績可在(zài)中總協網站進行(xíng)查詢。 |
 | 考試未通過人員可在(zài)兩年內(nèi)（以首次參加考試日期為(wèi)起始）申請(qǐng)不(bù)合格科(kē)目的(de)補考。單科(kē)補考成績合格分數(shù)為(wèi)60分以上（含60分）。補考費200元/科(kē)/人。 |
2、遵守國家财經法律法規、規章制度，無違反财經法規與紀律的(de)行(xíng)為(wèi)；
3、熱愛本職工作，履行(xíng)崗位職責，堅持原則，廉潔奉公。
2、大專以下學(xué)曆，從事财會(huì)類、經濟類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等專業領域工作滿8年或在(zài)部門(mén)以上領導崗位任職滿3年;
3、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業大專學(xué)曆，具備6年及以上企業、行(xíng)政事業單位财務(wù)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員；
4、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業本科(kē)以上學(xué)曆，具備5年以上企業、行(xíng)政事業單位财會(huì)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員；
5、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業在(zài)職研究生以上，工作滿3年的(de)企業、行(xíng)政事業單位财務(wù)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員；
6、财會(huì)類、管理(lǐ)類相關專業取得碩士以上學(xué)位或學(xué)曆，工作滿2年的(de)企業、行(xíng)政事業單位财務(wù)類、管理(lǐ)類、統計(jì)類、計(jì)算機、工程類等崗位之一工作經驗的(de)人員；
7、獲得管理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)（初級）專業能力證書(shū)滿3年的(de)人員。